Flexpool Verpleegkundige

Ik werk bij Gelre ziekenhuizen omdat ik daar mijn opleiding tot verpleegkundige heb gevolgd en het een prettig ziekenhuis is met een leuke sfeer.
Ik werk in de flexpool omdat ik op deze manier flexibel ben om mijn uren in te delen en er meer mogelijk is dan op een vaste afdeling. Als je wilt kan je altijd wel werken op dagen en tijden die jou uitkomen.
Verder vind ik het leuk om ervaring op te doen op alle afdelingen. Zo heb ik in korte tijd veel kennis opgedaan. Als je bij de flexpool werkt kan je als verpleegkundige snel ontdekken welk specialisme echt bij je past.

Ik werk op alle afdelingen, dat heb ik in de loop van de tijd langzaam zo opgebouwd. Steeds een afdeling erbij. Het leuke is dat je een hele allround verpleegkundige wordt. Je beschikt over veel kennis van verschillende specialismen. En als je het even niet weet zijn er altijd vaste collega's van de afdeling waar je op terug kunt vallen, want tja, je kunt ook niet alles weten...
Het is wel anders dan vast werken op een afdeling. Het inlezen in de patiënten kost meer tijd, omdat je iedere keer andere patiënten hebt. Maar dat went. Daar krijg je snel een systeem in. En je hebt een frisse blik op de patiënt, waardoor je soms dingen signaleert die de collega's, die al dagen voor deze patiënt gezorgd hebben, over het hoofd hebben gezien.
In het begin dacht ik dat je niet meer echt een band opbouwt met een patiënt, waardoor de gesprekken anders zullen zijn. Maar dat is niet zo. Het is ongelooflijk hoeveel patiënten je toch nog toevertrouwen, ook al sta je maar een dienst bij ze. Je kunt je voor 100% inzetten voor de patiënt. Ik merkte dat ik vroeger wel eens dacht, ach dat komt morgen wel, dan ben ik er ook. Dat kan nu niet meer, waardoor ik merk dat mijn inzet is verhoogd, en dat heeft een positieve invloed, ook op de patiënten.
De losse diensten die open staan op de afdelingen staan in het roostersysteem. Als er een dienst is die je wilt werken kun je die "liken". Er is keus genoeg, als je wilt kan je wel 200% werken. Uit de diensten die open staan kies ik de diensten uit die ik kan en wil werken. Mijn voorkeur gaat bijvoorbeeld uit naar de chirurgische afdelingen. Die diensten kies ik dan uit op momenten dat het mij uitkomt om te werken. Natuurlijk ben je afhankelijk van het aanbod, maar eigenlijk komt het erop neer dat ik m'n eigen dienstlijst maak. En dat is echt een heel groot voordeel!

Sinds 2015 werk ik als verpleegkundige via de flexpool binnen Gelre ziekenhuizen, locatie Apeldoorn. Dit geeft mij de mogelijkheid bij te blijven binnen het verpleegkundig vak. Naast mijn werk als verpleegkundige, werk ik vier dagen in de rol van docent bij de opleiding tot mbo-verpleegkundige van Aventus. Doordat ik in de beroepspraktijk werkzaam ben op verschillende verpleegafdelingen, kan ik de nieuwste inzichten en de situaties die ik tegen ben gekomen delen in de lessen die ik verzorg bij Aventus.
Het werken via de flexpool geeft mij de vrijheid te werken wanneer het mij uitkomt, bijvoorbeeld in de schoolvakanties of in het weekend. Ik kom in contact met collega verpleegkundigen, artsen en andere medewerkers binnen het ziekenhuis, die ik veel minder zou spreken als ik op één afdeling werkzaam zou zijn.
Via de Gelre roosterapp kan ik zelf mijn beschikbaarheid opgeven en de diensten die binnen de app worden weergegeven ‘liken’. Binnen korte tijd, meestal één werkdag weet ik of de door mij ‘gelikete’ dienst geaccepteerd is. Zo weet ik weken van te voren en soms in de week ervoor wanneer ik werk en op welke afdeling.
Doordat ik op meerdere afdelingen werkzaam ben, leer ik elke dienst en kom ik met verschillende patiënten, familieleden en andere naasten van de patiënten en collega’s in contact. De gesprekken die ik met hen heb en de soms kleine dingen die ik voor hen kan betekenen geven mij energie.